Способы создать продающую вакансию: опыт и советы
 

У кого-то есть опыт в создании эффективных вакансий? Мне нужно найти способ привлечь кандидатов на позицию маркетолога. Где лучше всего искать и какие слова следует использовать, чтобы привлечь внимание?

Я недавно сталкивался с такой же задачей и нашёл классный вариант. Вот что я сделал. В общем, я использовал онлайн-конструктор вакансий под названием https://vacapp.ru это сервис, который помогает создавать качественные вакансии без особых навыков в HR.

Через него я смог легко структурировать информацию о вакансии: основные обязанности, требования, что мы предлагаем соискателям. Особенно удобно, что он предлагает готовые шаблоны, которые можно кастомизировать под свои нужды.

Советую начать с описания самой компании и её ценностей. Потом детально опиши требования к соискателям, но старайся выделять главное. Важно также показать, какие преимущества получит кандидат, работая у нас.

В итоге, благодаря этому конструктору, я сэкономил массу времени и сил. Моя вакансия выглядит профессионально и привлекательно. Так что, давай попробуешь VacApp - сделаешь всё сам и точно привлечешь хороших кандидатов! Удачи!